Читать полностью Свернуть

Коучинг

Life – коучинг
Бизнес-коучинг
Корпоративный бизнес — коучинг

 

Цель коучинга - осознать и раскрыть внутренние ресурсы и потенциал клиента.

Основная задача коучинга - стимулировать самообучение, чтобы человек смог сам находить и получать необходимые знания.

 

Записаться на консультацию

Основные сферы

применения индивидуального коучинга:

1
Бизнес и финансы
2
Карьера и работа
3
Личностное развитие
4
Отношения и конфликты
5
Семья и дети
6
Здоровье и образ жизни
Когда вам нужен коуч?

Индивидуальный (личный) коучинг направлен на максимально быстрое и эффективное достижение клиентом личных целей.
Коуч создает позитивную творческую среду, чтобы определить глубинные ценности клиента, на основе которых нужно работать с целями.
Разрабатываются стратегии и подходы, работающие именно для этого человека.
Мобилизуются все внутренние резервы и устраняются внутренние барьеры.
Это - ювелирная, конфиденциальная и очень плодотворная работа.

 

Ваша цель масштабна и грандиозна для вас. Коуч сохранит ваше время, усилия и деньги, уменьшит риски
Вы хотите осуществить свою мечту и получать удовольствие от самого процесса ее осуществления
Вам важно добиваться результатов, используя все возможности по максимуму
Вы стремитесь достичь сбалансированного успеха во всех областях вашей жизни
Вам необходимо повысить свою эффективность и ответственность
Вы хотите Быть здоровым и полным сил - активным, бодрым, радостным
Вы хотите ставить истинно ваши цели и осуществлять их
Наиболее важные изменения:
Вы ведете себя более осознанно. Меняете то, что тянет вас вниз. Появляется импульс для действий
Вы действуете безотлагательно и эффективно, не откладывая «на потом»
Вы определяете Ваши приоритетные цели и легче достигаете результатов
Проводите ревизию внутренних ресурсов и используете из более полноценно
Бизнес коучинг

Индивидуальный бизнес-коучинг - это совместная работа над достижением профессиональных и личных целей клиента в контексте его бизнеса или организации.
Целью в этом случае может являться как улучшение результатов и показателей бизнеса, так и карьерной самореализации человека.

Руководителю

Руководителю коучинг дает, прежде всего:

  • создание мотивирующей и объединяющей линии поведения
  • стимулирование инициативности сотрудников
  • эффективное использование потенциала работников
  • повышение производительности труда и возрастание конкурентоспособности
  • искреннее осознание сотрудниками того, что цели Компании - их личные
Бизнесу

В деловой среде бизнес коучинг эффективно достигает:

  • развитие компании (определение стратегии, выработка плана развития)
  • создание команды, мотивация персонала
  • подготовка и обучение персонала
  • увеличение объёма продаж
  • устранение конфликтов в коллективе
  • продвижение по карьерной лестнице

Коучинг будет интересен руководителю любого уровня.
Позволит ему по-новому взглянуть на ту или иную ситуацию в бизнесе.

Корпоративный коучинг

Корпоративный бизнес - коучинг направлен на достижение поставленной цели или решение проблемы в интересах компании.
В результате все оказываются в выигрыше: ключевые сотрудники осознают перспективы, направления движения, большую самостоятельность, поддержку собственной инициативы. Руководство получает лояльных, заинтересованных, эффективных соратников.
Корпоративный коучинг включает индивидуальную работу («полевой», офисный, коучинг топ-менеджеров и собственников бизнеса), так и групповую (командный, организационный коучинг).
Отдельное место занимает коучинг Первых лиц, поскольку именно они принимают решения и их личностная и навыковая компетентность требует отдельного внимания.

остались вопросы?
Мы с радостью ответим на них
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время